Modalidad de contratación: 100% en nómina
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Ubicación: Barrio Tournón, Costa Rica
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Dominio de inglés: Deseable (no excluyente)
Experiencia requerida: Más de 5 años como Gestor de Negocios
Formación académica: Universitaria

Descripción del puesto:

  • Cumplir con el presupuesto mensual de crecimiento para los productos y servicios del banco.
  • Apoyar el cross selling con otras empresas del grupo financiero.
  • Administrar y aumentar la vinculación de la cartera asignada.
  • Velar por el cumplimiento de los índices de morosidad según el Balanced Scorecard.

Responsabilidades principales:

  • Prospectar y estructurar negocios según metas de vinculación y crecimiento.
  • Dar mantenimiento a la cartera de clientes asignada.
  • Asegurar la calidad de cartera conforme a normativa Sugef, Ley 8204 y políticas internas.
  • Gestionar procesos como renovaciones, cobro, alertas y excepciones.
  • Defender casos de crédito ante comités administrativos y directivos.
  • Mantener actualizado el pipeline y demás controles comerciales.
  • Presentar y dar seguimiento a ofertas comerciales y solicitudes de crédito.
  • Coordinar documentación legal y apoyar en procesos de formalización crediticia.
  • Impulsar el uso de productos entre clientes y proveedores.

Conocimientos técnicos requeridos:

  • Control de resultados en cantidad de clientes, volumen de negocios y rentabilidad.
  • Manejo de herramientas de gestión comercial y análisis financiero.

Beneficios del puesto:

Esquema de comisiones + beneficios adicionales:

  • Viáticos en caso de giras
  • Pago de kilometraje: ₡150 por km
  • Cobertura de peajes y parqueos cuando aplique
  • Teléfono empresarial (₡10.000 de reintegro mensual)

Beneficios generales:

  1. Asociación solidarista: Aporte patronal del 3.5% y del colaborador 5%.
  2. Convenios especiales: Descuentos en centros educativos, médicos, gimnasios, restaurantes, etc.
  3. Bonos por fechas especiales: Matrimonio, nacimiento, graduación, quinquenios.
  4. Día libre por cumpleaños.
  5. Atención médica interna: Médico general, psicología, nutrición y fisioterapia.
  6. Subsidio por incapacidades: Pago completo de los primeros 3 días.
  7. Permisos con goce salarial: Por matrimonio, graduaciones o fallecimiento de familiares.
  8. Viernes casuales: Uso de jeans y camiseta del grupo.
  9. Uniforme: Camiseta institucional para días viernes y uniforme completo según el área.