Sector Agroindustrial.
La posición está orientada a profesionales con experiencia liderando operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora continua en instalaciones, equipos e infraestructura operativa.
El objetivo principal del puesto será planificar, coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento de la operación, asegurando la continuidad operativa de los equipos e infraestructura, así como la correcta administración de recursos, cumplimiento de KPI’s y liderazgo del equipo técnico de mantenimiento.
Dentro de las principales responsabilidades del puesto se encuentran:
• Planificar y supervisar trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Liderar al equipo de mantenimiento y coordinar prioridades operativas diarias.
• Gestionar bodega de repuestos, herramientas y materiales.
• Dar seguimiento a proveedores y servicios externos.
• Generar reportes de gestión, costos, tiempos de ejecución y KPI’s del área.
• Proponer mejoras para optimización de recursos y eficiencia operativa.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad ocupacional y ambientales.
• Brindar soporte a proyectos de remodelación, ampliación o construcción.
• Atender emergencias operativas propias del área cuando sea requerido.
Condiciones del puesto:
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Cartago, Costa Rica.
• Jornada laboral: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., con disponibilidad para atender eventualidades o emergencias operativas.
• Modalidad de contratación: Nómina.
Requisitos del puesto:
• Bachillerato o Técnico Medio en Ingeniería Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Civil, Electrotecnia o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Manejo de software básico de gestión de mantenimiento (CMMS) y paquete Office.
• Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos.
• Experiencia liderando equipos técnicos y operativos.
• Deseable contar con certificaciones relacionadas al área.
Competencias requeridas:
• Liderazgo.
• Comunicación asertiva.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de conflictos.
• Toma de decisiones.
• Trabajo en equipo.
Beneficios:
• Beneficios de ley.
• Día libre por cumpleaños.
• 1 día libre anual por eventos especiales.
• Días adicionales por antigüedad.
• Licencias especiales por fallecimiento.
