Años de experiencia: Experiencia mínima de 4 años en áreas de tecnología SAP, así como en cargos similares de liderazgo y manejo del equipos técnicos y funcionales de SAP.
Formación académica: Ingeniero en Sistemas o equivalentes.
Deseable: Formación de postgrado en Gerencia o Gestión de negocios, proyectos, sistemas, desarrollo de Software.
Modalidad de contratación (Nómina/SP): Permanente, plaza en nómina.
Modalidad de trabajo: Híbrido entre Oficina centrales y costa.