Director de Estrategia Comercial y Marketing Digital
¡Conozca los requisitos y postúlese!
Funciones:
Requisitos:
Ubicación: Costa Rica
Modalidad de trabajo: 3 WFH, 2 Presencial.
- Estrategias de Ventas: Diseñar y liderar la ejecución de estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y expansión del mercado.
- Desarrollo de Clientes y Relaciones Comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales.
- Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Establecer métricas y objetivos de ventas, tomar acciones correctivas cuando sea necesario para cumplir con los objetivos establecidos.
- Campañas de Marketing: Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional.
- Implantación de Herramientas: Liderar la definición e implementación de cambios en el CRM para asegurar la adherencia de los procesos.
- Estrategias de Pricing y Posicionamiento: Definir estrategias de precios y posicionamiento de productos en el mercado.
- Gestión de Equipos: Supervisar y desarrollar un equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuo.
- Colaboración con Equipos de Producto: Trabajar con los equipos de producto y desarrollo para incorporar feedback del cliente en la mejora continua del producto.
- Representación de la Voz del Cliente: Actuar como voz del cliente en las decisiones estratégicas y operativas de la empresa.
Requisitos:
- Experiencia probada en liderazgo de equipos de ventas en un rol ejecutivo, tanto desde la perspectiva de nuevos clientes como de fidelización y nuevas ventas a los existentes.
- Historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de ventas y retención en la industria.
- Excelentes habilidades analíticas y de control y seguimiento de equipos.
- Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Orientación al cliente.
- Gran capacidad para desarrollar y dirigir estrategias que impulsen el crecimiento de ingresos de la empresa
- Capacidad de gestionar equipos descentralizados y culturalmente diversos.
- Experiencia Mínimo de 10 años de experiencia en roles de gestión de clientes, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo ejecutivo.
- Experiencia acreditada en la venta de soluciones tecnológicas, preferiblemente ERPs.
- Trayectoria en la gestión de equipos de ventas y marketing, con enfoque en estrategias de crecimiento.
- Experiencia en la implementación de estrategias de marketing digital y campañas de generación de demanda.
Ubicación: Costa Rica
Modalidad de trabajo: 3 WFH, 2 Presencial.
- Horario: De lunes a viernes